Tuyển Giám sát viên vùng trồng nguyên liệu

CÔNG TY BAT VIỆT NAM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

PHẦN 1: TỔNG QUAN

Chức danh Giám sát viên vùng trồng nguyên liệu
Báo cáo cho Trưởng Bộ Phận Phát Triển Vùng Nguyên Liệu Lá
Số người báo cáo trực tiếp 0
Bộ phận
Địa điểm làm việc Các vùng trồng nguyên liệu (Tây Ninh, Lạng Sơn, Gia Lai, Dak Lak…)
Cấp bậc Nhân viên

PHẦN 2: MỤC ĐÍCH CỦA VAI TRÒ

Là nhân lực chính để đánh giá chất lượng cây trồng, chất lượng lá xanh và chất lượng lá đóng gói.

Triển khai thử nghiệm Thực hiện liên quan đến thử nghiệm trên thực địa, Thu thập dữ liệu & báo cáo

PHẦN 3: TRÁCH NHIỆM CHỦ YẾU – KINH DOANH

(Chỉ 5-8 điểm chính)

Tập huấn kỹ thuật trồng thuốc lá & STP (Chương Trình Thuốc Lá Bền Vững) (quy mô 500-600 ha)

Phối hợp với Kỹ thuật viên hiện trường của Nhà cung cấp để khảo sát nhu cầu đào tạo của nông dân

Thực hiện đào tạo nông dân

Giám sát & Hỗ trợ kỹ thuật

Thực hiện giám sát trực tiếp việc nông dân áp dụng quy trình kỹ thuật từ hạt giống đến lá khô.

Hỗ trợ Kỹ thuật viên hiện trường và hướng dẫn họ thực hiện các quy trình như đã thỏa thuận.

Quản lý tài liệu

Kiểm tra quá trình thực hiện phân phối vật tư cho nông dân

Giám sát Nông dân về việc sử dụng nguyên liệu hợp lý.

Triển khai thử nghiệm hoặc dự án

Thực hiện thử nghiệm/dự án, Thu thập dữ liệu và báo cáo

Triển khai STP

Thực hiện giám sát và kiểm tra nông dân

Quản lý Kỹ thuật viên hiện trường của nhà cung cấp thu thập dữ liệu và phân tích

Hợp tác và hỗ trợ

Quản lý việc phân loại lại tại kho của Nhà cung cấp

Kiểm tra chất lượng lá xanh tại Băng tải

Giám sát quá trình xử lý tại GLT

PHẦN 4: TRÁCH NHIỆM CHỦ YẾU – CON NGƯỜI

(Mỗi cấp độ trong mỗi chức năng đều phù hợp với kỳ vọng của mọi người)

Xây dựng mối quan hệ hợp tác làm việc bền chặt với nội bộ và bên ngoài.

Động viên tinh thần & hỗ trợ nhóm trong vụ mùa hàng năm.

Thể hiện khả năng lãnh đạo trong việc gắn kết với các bên liên quan chính thông qua các hành vi và thái độ phù hợp với các nguyên tắc chỉ đạo.

Đổi mới & Cải tiến để nâng cao hiệu quả làm việc.

Tìm các giải pháp khác nhau để đạt được kết quả trong những tình huống mới và đầy thử thách

PHẦN 5: KIẾN THỨC, KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM

Tốt nghiệp đại học

Hiểu biết sâu sắc về sự phát triển trồng lá thuốc ở Việt Nam (là 1 lợi thế)

Hiểu biết tốt về hệ thống phân loại lá xanh của BAT (là 1 lợi thế)

Có khả năng quản lý dự án

Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, trình bày và giải quyết vấn đề

Ngôn ngữ: Tiếng Anh trung cấp

Để ứng tuyển cho công việc này, hãy gởi thông tin chi tiết của bạn đến email tthtsv@hcmuaf.edu.vn