Kes Group tuyển nhiều vị trí

Website KES GROUP

+ Ứng viên đăng ký ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/cgmCtQK7LawqYJWU8

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lĩnh vực: Sản xuất (Gỗ công nghiệp, nội thất gỗ)
  • Địa điểm: 422A-424 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, TP HCM

KES Group sở hữu 6 nhà máy sản xuất gỗ với diện tích gần 1.200.000m2 cùng hệ thống máy móc hiện đại, đủ năng lực đáp ứng những đơn đặt hàng lớn theo yêu cầu của khách hàng trong nước và xuất khẩu. Bên cạnh đó, KES Group tự hào là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam sở hữu chuỗi sản xuất gỗ khép kín từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm nên đảm bảo kiểm soát tốt chất lượng sản phẩm cũng như bảo vệ môi trường và sức khỏe người tiêu dùng.

Với hơn 25 năm hình thành và phát triển, KES Group đã tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho những ứng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, năng động, đam mê nghề nghiệp, chấp nhận thử thách trong công việc, mong muốn hợp tác lâu dài và phát triển bản thân.

Websites: https://kesgroup.vn/

Email: tuyendung@kesgroup.com.vn

Fanpage Tuyển dụng:

SĐT: 028 3754 5201 – Line 172/175 

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

  1. CHUYÊN VIÊN R&D HÓA HỌC
    • Công việc chính

Nghiên cứu, thử nghiệm các nguyên liệu mới, sản phẩm mới, thay đổi sản phẩm cũ dựa trên nền tảng kiến thức và nguyên tắc Hóa học;

  • Nghiên cứu, biên soạn các tài liệu hướng dẫn an toàn lao động và xử lý sự cố khi công nhân viên có nguy cơ phải tiếp xúc với các hóa chất độc hại;
  • Thử nghiệm các quy trình mới, thu thập dữ liệu cần thiết để thực hiện các cải tiến và sửa đổi;
  • Tham gia nghiên cứu và lập báo cáo khả thi dự án;
  • Tham gia triển khai dự án;
  • Tham gia nghiệm thu, tiếp nhận và ban giao kỹ thuật công nghệ;
  • Tham gia đánh giá, giám sát quy trình sản xuất của nhà máy;
  • Tham gia các hoạt động kỹ thuật, công nghệ khác trong hệ thống tập đoàn;
  • Tham gia hội đồng xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá các ý tưởng, sáng kiến;
  • Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ;
  • Tư vấn kỹ thuật công nghệ cho các công ty thành viên trong tập đoàn;
  • Tư vấn cho mua hàng về kỹ thuật sản phẩm, vận chuyển, lưu kho và đánh giá lựa chọn nhà cung cấp;
  • Quản lý hồ sơ kỹ thuật, công nghệ.

Tiêu chí ứng tuyển

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Hóa dầu, Hóa Polime, Hóa vật liệu, kỹ thuật hóa học…;
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương tự;
  • Có kinh nghiệm làm việc tại phòng thí nghiệm/cải tiến quy trình;
  • Biết Tiếng Anh, Tiếng Trung là một điểm cộng
  • Kỹ năng công nghệ thông tin và khả năng tính toán;
  • Tư duy nhanh, có kỹ năng phân tích và khả năng kỹ thuật;
  • Tư duy tích cực, chịu được áp lực, làm việc cường độ cao;
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm; Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Cẩn thận, tập trung và chú ý đến chi tiết; Sáng tạo và đổi mới
  • Tinh thần chủ động tìm tòi cách làm mới, xoay xở để hoàn thành mục tiêu công việc
  1. CHUYÊN VIÊN R&D CƠ KHÍ
    • Công việc chính
  • Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván MDF;
  • Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu;
  • Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt;
  • Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu;
  • Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới;
  • Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được phân công;
  • Tham gia xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá các ý tưởng, sáng kiến. Tham gia hội đồng thẩm định ý kiến, sáng kiến;
  • Tham gia nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;
  • Tham gia triển khai dự án, nhận và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ;
  • Tham gia các hoạt động kỹ thuật, công nghệ khác trong hệ thống Tập đoàn;
  • Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ
    • Tiêu chí ứng tuyển
  • Trình độ Đại học các ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, quản lý công nghiệp,…;
  • Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
  • Có kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí công việc tương đương;
  • Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
  • Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế, tính toán chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
  • Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
  • Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
  • Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo;
  • Sẵn sàng đi công tác tìm hiểu thị trường và cơ sở sản xuất theo yêu cầu của công việc.
  1. CHUYÊN VIÊN R&D ĐIỆN
    • Công việc chính
  • Cùng các BP kỹ thuật, xử lý các vấn đề về Cơ – Điện trong nhà máy.
  • Theo dõi, duy trì tình trạng thiết bị, dây chuyền máy móc.
  • Hướng dẫn nhân viên, cùng phối hợp thực hiện kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ.
  • Thực hiện các bản vẽ Kỹ thuật chi tiết máy móc thiết bị để chế tạo, sửa chữa và cải tiến.
  • Phân tích các dữ liệu liên quan đến hệ thống máy móc thiết bị.
  • Nghiên cứu giải pháp bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị, nghiên cứu tìm giải pháp nâng cao hiệu suất máy móc.
  • Giám sát dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa trong trường hợp sử dụng dịch vụ bên ngoài.
  • Quản lý các thiết bị cần đăng kiểm, kiểm định an toàn.
  • Phối hợp, làm việc với các bộ phận/Phòng/Ban liên quan trong Công ty, để thực hiện các công việc của mình phụ trách.
    • Tiêu chí ứng tuyển
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện, Cơ Điện, Tự động hóa và các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kỹ thuật điện, nhân viên bảo trì, nhân viên vận hành máy móc thiết bị trong nhà máy sản xuất hoặc dự án mới.
  • Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ.
  • Có thể xử lý các vấn đề về Điện-Cơ công nghiệp
  1. Chuyên viên QA
    • Công việc chính
  • Tham gia hoạch định, triển khai và báo cáo công việc định kỳ của bộ phận QA.
  • Đề xuất, xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý chất lượng, chứng chỉ, quy trình kỹ thuật công nghệ cho sản phẩm/công nghệ/dự án mới.
  • Thúc đẩy tiêu chuẩn hóa, định mức hóa về nguyên vật liệu, sản phẩm, quy trình công nghệ và kiểm tra.
  • Thu thập, phân tích và đánh giá định kỳ tình hình sản lượng, chất lượng, hao phí, hiệu suất hệ thống.
  • Thực hiện các phân tích chuyên sâu (RCA, 5Why, Fishbone) để khắc phục sự cố và đề xuất cải tiến.
  • Thu thập, phân tích dữ liệu VOC (Voice of Customer) và đánh giá ổn định chất lượng sản phẩm.
  • Đánh giá và phát triển nhà cung cấp (NCC) về hệ thống quản trị sản xuất và chất lượng vật tư.
    • Tiêu chí ứng tuyển
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, Hệ thống công nghiệp…
  • Có kiến thức về dây chuyền sản xuất CN và tổ chức sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng và các công cụ quản lý chất lượng.
  1. CHUYÊN VIÊN QC
    • Công việc chính
  • Tham gia hoạch định, triển khai và báo cáo công việc định kỳ của bộ phận QA.
  • Đề xuất, xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý chất lượng, chứng chỉ, quy trình kỹ thuật công nghệ cho sản phẩm/công nghệ/dự án mới.
  • Thúc đẩy tiêu chuẩn hóa, định mức hóa về nguyên vật liệu, sản phẩm, quy trình công nghệ và kiểm tra.
  • Thu thập, phân tích và đánh giá định kỳ tình hình sản lượng, chất lượng, hao phí, hiệu suất hệ thống.
  • Thực hiện các phân tích chuyên sâu (RCA, 5Why, Fishbone) để khắc phục sự cố và đề xuất cải tiến.
  • Thu thập, phân tích dữ liệu VOC (Voice of Customer) và đánh giá ổn định chất lượng sản phẩm.
  • Đánh giá và phát triển nhà cung cấp (NCC) về hệ thống quản trị sản xuất và chất lượng vật tư.
  • Tiêu chí ứng tuyển
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, Hệ thống công nghiệp…
  • Có kiến thức về dây chuyền sản xuất CN và tổ chức sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng và các công cụ quản lý chất lượng.
    • Tiêu chí ứng tuyển
    • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
    • Có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
    • Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao;
    • Có kỹ năng quản lý hồ sơ và báo cáo.
  1. CHUYÊN VIÊN ISO
    • Công việc chính

Tham gia xây dựng hệ thống quản lý:

  • Nghiên cứu và xây dựng bộ máy tổ chức để phù hợp với chiến lược kinh doanh
  • Nghiên cứu và triển khai áp dụng các công cụ trong vận hành hệ thống: phần mềm SAP, các phần mềm sử dụng trong bán hàng, phần mềm nhân sự, …
  • Chạy thử nghiệm và báo cáo kết quả
  • Triển khai áp dụng toàn Tập đoàn

Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý:

  • Đánh giá tính hiệu lực của hệ thống quản lý
  • Đề xuất giải pháp nhằm duy trì hoặc cải tiến hệ thống quản lý và giám sát quá trình thực hiện
  • Đồng bộ các nội dung cải tiến mang tính chất hệ thống chung cho toàn tập đoàn

Giải quyết sự không phù hợp của hệ thống quản lý:

  • Đề xuất khắc phục sự không phù hợp
  • Phân tích nguyên nhân, đề xuất hành động khắc phục
  • Giám sát quá trình thực hiện
  • Đồng bộ các nội dung xử lý mang tính chất hệ thống chung cho toàn tập đoàn

Quản lý tài liệu hệ thống quản lý:

  • Trực tiếp hoặc tham gia biên soạn/ điều chỉnh tài liệu hệ thống
  • Kiểm soát, lưu trữ và phân phối tài liệu ban hành
  • Thực hiện các công việc do Trưởng phòng phân công.
  • Đánh giá và phát triển nhà cung cấp (NCC) về hệ thống quản trị sản xuất và chất lượng vật tư.
  • Tiêu chí ứng tuyển
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, Hệ thống công nghiệp…
  • Có kiến thức về dây chuyền sản xuất CN và tổ chức sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng và các công cụ quản lý chất lượng.
    • Tiêu chí ứng tuyển
  • Trình độ đại học trở lên
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Chuyên ngành: Quản trị hệ thống, Quản lý chất lượng và các chuyên ngành liên quan.
  • Kiến thức: Quản trị (doanh nghiệp, chuỗi cung ứng, sản xuất, chất lượng, …), ISO, … 

                                                CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
  • Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
  • Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
  • Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…;
  • Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình,…;
  • Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
  • Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
  • Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.;
  • Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,500 nhân viên
    + Ứng viên đăng ký ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/cgmCtQK7LawqYJWU8

 

To apply for this job please visit forms.gle.